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Lead Developer

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a Lead Developer with 8 to 10 years of experience in Spring Boot Microservices and Java. The ideal candidate will work in a hybrid model primarily during the day shift. This role does not require travel. The Lead Developer will be responsible for overseeing the development and implementation of high-quality software solutions that align with our companys goals and objectives.


Responsibilities

  • Lead the design and development of complex software applications using Spring Boot Microservices and Java
  • Oversee the entire software development lifecycle from requirements gathering to deployment and maintenance
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs
  • Conduct code reviews to maintain code quality and ensure adherence to best practices
  • Develop and implement unit and integration tests to ensure software reliability
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain cutting-edge
  • Work closely with product managers to understand business requirements and translate them into technical specifications
  • Participate in agile ceremonies such as sprint planning daily stand-ups and retrospectives
  • Document software designs code and procedures for future reference and maintenance
  • Ensure that all software solutions comply with security and compliance standards

  • Qualifications

  • Possess strong expertise in Spring Boot Microservices and Java
  • Have a solid understanding of software development principles and methodologies
  • Demonstrate experience in leading and mentoring development teams
  • Show proficiency in writing clean maintainable and efficient code
  • Exhibit excellent problem-solving and analytical skills
  • Have experience with version control systems such as Git
  • Display strong communication and collaboration skills
  • Be familiar with agile development practices
  • Have a proactive approach to learning and staying updated with new technologies
  • Show experience in developing and deploying applications in a hybrid work environment
  • Demonstrate the ability to work independently and as part of a team
  • Possess a strong understanding of software security and compliance standards
  • Hold a Bachelors degree in Computer Science Engineering or a related field.

  • Certifications Required

    Certified Spring Professional Oracle Certified Professional Java SE Certified Microservices Architect

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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