About Cognizant’s SAP Practice
Cognizant’s SAP practice is part of our Enterprise Platform Services (EPS) unit. In Cognizant’s SAP practice, we help enterprises improve business value in the digital economy. As part of this practice, you will drive digital acceleration, to prepare our clients for the approaching autonomous business by unlocking the value of digital with industry-specific outcomes. Our extended service portfolio and business solutions help our clients gain driven leadership, discover new revenue streams and achieve business agility—all with the operational mandates of cost and efficiency.
Cognizant Technology Solutions is currently seeking a highly skilled SAP CRM Technical Architect managed services and transformation. The individual will be closely working with our onsite sales / delivery teams, and participate in solution discussions, and workshops.
Role: SAP CRM Technical Architect
Job Level: Associate Director
Location: Newark, NJ. Work from home - Hybrid.
Duration: Full Time only
Job Summary
We are seeking a highly experienced Principal Architect with experience in SAP Mobile Solutions using SUP, SAP CRM Web Services and SAP CRM Middleware.
Responsibilities
- Own the design and implementation of SAP Mobile Solutions using SUP to ensure seamless integration with existing systems.
- Supervise the development and maintenance of SAP CRM Web Services to enhance customer relationship management processes.
- Guide in SAP CRM Middleware to ensure efficient data synchronization and communication between systems.
- Collaborate with multi-functional teams to gather and analyze business requirements for Energy Supply & Trading and Utilities domains.
- Develop and implement technical solutions that align with business objectives and industry standard processes.
- Ensure the scalability and performance of SAP solutions to meet the growing needs of the organization.
- Conduct regular system audits and performance tuning to maintain optimal system performance.
- Mentor and guide junior team members to foster a culture of continuous learning and improvement.
- Stay updated with the latest industry trends and SAP technologies to drive innovation within the organization.
- Participate in project planning and provide technical leadership to ensure successful project delivery.
- Develop and maintain user documentation to support system maintenance and fix.
- Collaborate with customers to find opportunities for process improvement and automation.
- Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements in all technical solutions.
Required Qualifications
- 15+ years of SAP experience including SAP CRM
- Solid background in SAP Mobile Solutions using SUP, SAP CRM Web Services and SAP CRM Middleware.
- Demonstrate expertise in Energy Supply & Trading and Utilities domains.
- Proven track record of successful project delivery in a hybrid work model.
- Display a commitment to continuous learning and professional development.
- Possess the ability to mentor and guide junior team members.
- Demonstrate proficiency in system performance tuning and optimization.
- Exhibit strong technical documentation skills.
- Show a proactive approach to identifying and implementing process improvements.
- Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements.
- Stay updated with the latest SAP technologies and industry trends.
Preferred Qualifications
SAP Certified Technology Associate SAP Certified Development Professional
Salary and Other Compensation:
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.