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Senior Process Executive-R2R

JD 3


Job Summary

We are seeking a Senior Process Executive-R2R with 2 to 4 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Fixed Assets and SAP S4 HANA along with strong domain skills in Record to Report-Accounting and Finance & Accounting. This hybrid role offers a day shift schedule and does not require travel.


Responsibilities

  • Manage and oversee the end-to-end Record to Report process to ensure accurate and timely financial reporting.
  • Handle fixed assets accounting including capitalization depreciation and disposals.
  • Utilize SAP S4 HANA to perform various accounting tasks and ensure data integrity.
  • Reconcile general ledger accounts and ensure discrepancies are resolved promptly.
  • Prepare and review financial statements and reports to ensure compliance with accounting standards.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure accurate financial data and reporting.
  • Conduct variance analysis and provide insights to management for decision-making.
  • Ensure compliance with internal controls and company policies.
  • Assist in the month-end and year-end closing processes to ensure timely financial reporting.
  • Provide support during internal and external audits by preparing necessary documentation and responding to queries.
  • Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy in financial reporting.
  • Maintain up-to-date knowledge of accounting standards and regulations to ensure compliance.
  • Support ad-hoc financial analysis and reporting requests as needed.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of fixed assets accounting and SAP S4 HANA.
  • Demonstrate expertise in Record to Report-Accounting and Finance & Accounting.
  • Have excellent analytical and problem-solving skills.
  • Exhibit strong attention to detail and accuracy.
  • Show proficiency in using accounting software and tools.
  • Display effective communication and interpersonal skills.
  • Have the ability to work independently and as part of a team.

    • Certifications Required

    Certified Public Accountant (CPA) or equivalent certification preferred.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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