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Principal Infra Developer

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled Principal Infra Developer with 10 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience with Github Actions Gitlab CI Jenkins and Azure DevOps. This role involves working in a hybrid model with a day shift and no travel is required. Experience in the Media domain is a plus.


Responsibilities

  • Develop and maintain CI/CD pipelines using Github Actions Gitlab CI Jenkins and Azure DevOps.
  • Ensure the reliability and performance of infrastructure through continuous monitoring and improvement.
  • Collaborate with development teams to integrate new tools and technologies into the CI/CD pipeline.
  • Provide technical guidance and support to team members on best practices for CI/CD and infrastructure automation.
  • Implement and manage infrastructure as code using tools such as Terraform or Ansible.
  • Oversee the deployment and management of cloud infrastructure ensuring scalability and security.
  • Troubleshoot and resolve issues related to CI/CD pipelines and infrastructure.
  • Optimize build and deployment processes to improve efficiency and reduce downtime.
  • Work closely with stakeholders to understand requirements and deliver solutions that meet business needs.
  • Conduct regular reviews of infrastructure and CI/CD processes to identify areas for improvement.
  • Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to ensure the company remains competitive.
  • Develop and maintain documentation for CI/CD processes and infrastructure.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Github Actions Gitlab CI Jenkins and Azure DevOps.
  • Have experience with infrastructure as code tools such as Terraform or Ansible.
  • Demonstrate a deep understanding of cloud infrastructure management and deployment.
  • Show proficiency in troubleshooting and resolving CI/CD pipeline issues.
  • Exhibit excellent collaboration and communication skills.
  • Have experience in the Media domain (nice to have).
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and technologies.
  • Display strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Possess the ability to work independently and as part of a team.
  • Show a commitment to continuous improvement and learning.
  • Have a proven track record of delivering high-quality solutions on time.
  • Demonstrate the ability to provide technical guidance and support to team members.
  • Exhibit strong organizational and documentation skills.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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