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Product Specialist (T)

uma pessoa apontando para um quadro branco


Job Summary

As a Product Specialist (T) you will be responsible for developing and maintaining high-quality microservices and Java web services. You will work in a hybrid model collaborating with cross-functional teams to deliver innovative solutions. Your role will involve ensuring the seamless integration of services within the Property & Casualty Insurance domain enhancing our product offerings and contributing to the companys success.


Responsibilities

  • Develop and maintain microservices and Java web services to ensure high performance and responsiveness.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the best possible performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs to improve application performance.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members.
  • Participate in the full software development lifecycle including requirements gathering design coding testing and deployment.
  • Work closely with product managers and stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.
  • Implement and maintain automated testing frameworks to ensure code quality.
  • Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain competitive.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Ensure compliance with company policies and procedures including security and data protection standards.
  • Contribute to the continuous improvement of our development processes and methodologies.
  • Communicate effectively with team members and stakeholders to ensure alignment and transparency.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in developing microservices and Java web services.
  • Demonstrate proficiency in software development best practices and methodologies.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Have a good understanding of the Property & Casualty Insurance domain.
  • Show ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Display strong communication and collaboration skills.
  • Have a minimum of 3 years and a maximum of 7 years of relevant experience.

    • Certifications Required

    Certified Java Webservices Developer Certified Java Microservices Developer

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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