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Test Lead

uma pessoa em pé na frente de uma tela grande com uma pessoa em pé na frente dele


Job Summary

We are seeking a highly skilled Test Lead with 7 to 9 years of experience in the Automotive Industry. The ideal candidate will have expertise in Module testing Test Metrics and Reporting Test and Defect Management Automated Unit Test Integration and White Box Testing. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the testing efforts for automotive software modules to ensure high-quality deliverables.
  • Oversee the creation and execution of test plans and test cases for various automotive software components.
  • Provide detailed test metrics and reporting to track progress and identify areas for improvement.
  • Manage the defect lifecycle including identification tracking and resolution of defects.
  • Implement automated unit test integration to streamline the testing process and improve efficiency.
  • Conduct white box testing to verify the internal workings of the software and ensure code quality.
  • Collaborate with development teams to understand requirements and provide feedback on testability.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in automotive software testing.
  • Mentor and guide junior testers to enhance their skills and knowledge.
  • Participate in code reviews to ensure adherence to quality standards.
  • Coordinate with cross-functional teams to ensure seamless integration of software components.
  • Continuously improve testing processes and methodologies to enhance overall quality.
  • Contribute to the development of test strategies and frameworks for future projects.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in module testing and automated unit test integration.
  • Have expertise in test metrics and reporting to provide clear insights into testing progress.
  • Demonstrate proficiency in test and defect management ensuring timely resolution of issues.
  • Exhibit knowledge of white box testing techniques to verify software internals.
  • Have a solid understanding of the automotive industry and its specific testing requirements.
  • Show ability to mentor and guide junior team members effectively.
  • Display strong collaboration skills to work with cross-functional teams seamlessly.

    • Certifications Required

    ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Manager Certified Automotive Software Tester

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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