Pular para o conteúdo principal

Sr. Cloud Architect

JD 7


Job Summary

As a Sr. Cloud Architect you will be responsible for designing and implementing cloud solutions using AWS services. You will leverage your expertise in AWS Trusted Advisor AWS Well-Architected Framework and other AWS tools to optimize cloud infrastructure. This role requires a deep understanding of Devices and Billing & Revenue Management domains. The work model is hybrid and the shift is day.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of cloud solutions using AWS services.
  • Oversee the optimization of cloud infrastructure using AWS Trusted Advisor and AWS Well-Architected Framework.
  • Provide guidance on AWS SSM AWS SSO and Amazon S3 Glacier to ensure efficient cloud operations.
  • Implement monitoring and tracing solutions using AWS X-Ray.
  • Manage CI/CD pipelines using AWS CodePipeline AWS CodeDeploy AWS CodeCommit and AWS CodeBuild.
  • Utilize Amazon EventBridge for event-driven architectures.
  • Ensure cloud security using AWS Security Hub Amazon Macie and Amazon GuardDuty.
  • Administer AWS ADFS and AWS Certificate Manager for secure access and certificate management.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate cloud solutions with Devices and Billing & Revenue Management systems.
  • Provide technical expertise and support to development teams during the implementation phase.
  • Conduct regular reviews and audits to ensure compliance with best practices and security standards.
  • Develop and maintain documentation for cloud architecture and operational procedures.
  • Stay updated with the latest AWS services and features to continuously improve cloud solutions.

  • Qualifications

  • Must have 10-14 years of experience in cloud architecture and implementation.
  • Required expertise in AWS Trusted Advisor AWS Well-Architected Framework AWS SSM AWS SSO Amazon S3 Glacier AWS X-Ray AWS CodePipeline AWS CodeDeploy AWS CodeCommit AWS CodeBuild Amazon EventBridge AWS Security Hub Amazon Macie Amazon GuardDuty AWS ADFS and AWS Certificate Manager.
  • Must have domain experience in Devices and Billing & Revenue Management.
  • Strong problem-solving skills and ability to work in a hybrid work model.
  • Excellent communication and collaboration skills.
  • Ability to work in a day shift with no travel requirements.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se