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Consulting Manager

JD 7


Job Summary

We are seeking a Consulting Manager with 12 to 15 years of experience to join our team. The ideal candidate will have domain expertise in Payer and will work in a hybrid model with day shifts. This role does not require travel. The Consulting Manager will play a crucial role in driving strategic initiatives and delivering impactful solutions to our clients.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of strategic initiatives for clients in the Payer domain
  • Oversee project teams to ensure timely and successful delivery of consulting services
  • Provide expert advice and insights to clients to help them achieve their business objectives
  • Collaborate with cross-functional teams to develop innovative solutions that address client needs
  • Conduct thorough analysis of client operations and identify areas for improvement
  • Develop and present detailed project plans including timelines budgets and resource requirements
  • Ensure that all project deliverables meet the highest standards of quality and client satisfaction
  • Mentor and guide junior team members to foster their professional growth
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and best practices in the Payer domain
  • Build and maintain strong relationships with clients to ensure long-term partnerships
  • Drive continuous improvement in consulting methodologies and processes
  • Contribute to business development efforts by identifying new opportunities and preparing proposals
  • Ensure compliance with all relevant regulations and standards in the Payer domain

    • Qualifications

  • Possess a deep understanding of the Payer domain and its unique challenges and opportunities
  • Demonstrate strong analytical and problem-solving skills
  • Exhibit excellent communication and presentation abilities
  • Show proficiency in project management tools and methodologies
  • Have a proven track record of successfully leading consulting projects
  • Display the ability to work effectively in a hybrid work model

    • Certifications Required

    PMP Six Sigma

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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