Location – Chennai, Bangalore, Pune , Coimbatore .
Key Skills:
· Primary:
o Java 11+ (such as Java 17, Java 21 & not just Java 8)
o JEE,
o Spring & related framework modules,
o Spring Boot,
o Microservices,
o Design Patterns,
o DevOps,
o Cloud (AWS / Azure / GCP) – external certification preferred,
o GenAI: Any Code Companion experience – GHCP, Amazon Q Developer, etc.
· Secondary: Angular or React
· For SM Level (in addition to above required at M level):
o Integration Design Patterns,
o DevSecOps
· For AD Level (in addition to above required at SM level):
o Application Portfolio Rationalization (APR) and R Treatment Strategies,
o Experience on Applications Migration to any public cloud
Key Areas of Expertise : Proficiency: (1-Learner, 2-Practitioner, 3-Specialist, 4-Expert)
· Hands-on: Predominant hands-on experience on Java stack, minimum 2-5 years on either Azure & AWS cloud; Minimal 1 year experience in application stack involving SpringBoot, and Angular or React
· Architecture Styles/Patterns: Knowledge & vast experience with traditional (/JEE) architectures, Minimum 1-2 years’ experience in Microservices – cloud native, event-driven architectures & design patterns
· NFR understanding, QoS tactics: Ability to articulate and provide examples from his/her prior work; Experience in Application Performance Management, and Application Security (Vulnerability remediation, OWASP Top 10 understanding, etc.)
· App Modernization: Has prior experience with APR and cloud migration; Knowledge of R treatment strategies and can provide examples from his/her prior work; Working knowledge or experience with Java & Spring Boot upgrades is preferred.
· DevSecOps / SRE: Knowledge of the DevSecOps best practices, tools landscape & ability to propose relevant tech stack for any new engagement
· GenAI: Understanding & appreciation of any Code Companion tool – GHCP, Amazon Q Developer, etc.
· RFP support/exposure: Experience & ability to support/drive SMALL/MEDIUM RFPs solution independently (incl. estimation and validation) and collaborate in COMPLEX RFPs
· Communication: Prior experience in client facing roles, good verbal communication skills with stakeholders
Important Key Words in Resume Search:
Web
Spring MVC, Webflow, JSP, JSF, Websockets, SSE, Angular, React, Jasmine (Karma runner), Jest, ES Lint, Express.js(routing, REST services), Node.js, Websockets, SSE
Data
Hibernate, Spring LDAP, Spring Integration, Spring Data (JPA, MongoDB, CouchDB, Cassandra, Dynamo, elastic search, Neo4J, REDIS, HADOOP, JDBC), NPM Data Modules
Platform & Services
Java 11, Map reduce, Advanced Data Structures, Crytography, Spring Core, Spring Webservices, REST, Spring Roo, Spring Boot, Microservices, Spring Integration, Spring Batch, Spring session, jbehave, jUnit, Spring Webflux, Grunt, Gulp, jasmine, Karma, Qunit
Messaging / Streaming
Spring AMQP, JMS, MQ, RabbitMQ, MQTT, Kafka, Redis Streams
Security
Spring security, Active Directory (AD), Open ID, OAuth 2
Cloud
AWS, Azure, GCP, PCF, Docker, Kubernates
DevOps
Jenkins, Git, Azure Devops, SonarQube, JIRA, SonarLint
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.