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Sr. Architect

um redemoinho azul e branco


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Architect with 9 to 13 years of experience in Java Fullstack development. The ideal candidate will work in a hybrid model and will be responsible for designing and implementing robust scalable and high-performance applications.

Primary: Java 11+ JEE Spring Spring Boot Microservices Integration Design Patterns DevSecOps Cloud (AWS/Azure/GCP) GenAI: Any Code Companion Secondary: UI (Angular/React)


Responsibilities

  • Lead the design and development of complex Java Fullstack applications.
  • Oversee the entire software development lifecycle from requirement analysis to deployment.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Conduct code reviews to maintain code quality and share best practices.
  • Develop and maintain technical documentation for reference and reporting.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure continuous improvement.
  • Implement security and data protection measures.
  • Optimize application for maximum speed and scalability.
  • Participate in architectural discussions and contribute to the decision-making process.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand their requirements and provide solutions.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience in Java Fullstack development.
  • Should have a strong understanding of front-end technologies such as HTML CSS and JavaScript.
  • Must be proficient in back-end technologies like Java Spring and Hibernate.
  • Should have experience with database management systems such as MySQL or PostgreSQL.
  • Must be familiar with version control systems like Git.
  • Should have experience with cloud platforms such as AWS or Azure.
  • Must possess excellent problem-solving and analytical skills.
  • Should have strong communication and collaboration skills.
  • Must be able to work in a hybrid model and adapt to changing environments.
  • Should have a keen eye for detail and a commitment to quality.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Should have a proactive attitude and a willingness to learn new technologies.
  • Must be able to manage multiple tasks and projects simultaneously.

    • Certifications Required

    Certified Java Developer AWS Certified Solutions Architect or similar.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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