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Sr. Software Engineer B3

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled Lead Developer with 8 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in AWS SQL Spring Boot Java Spring MVC JavaScript Kafka Cloud and MySQL. Experience in the Commercial Lending domain is mandatory. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software solutions using Java Spring Boot and Spring MVC.
  • Design and implement scalable and secure applications on AWS.
  • Write efficient SQL queries and manage MySQL databases.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Ensure code quality through code reviews and automated testing.
  • Troubleshoot and resolve software defects and production issues.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies.
  • Participate in agile development processes and contribute to sprint planning.
  • Create and maintain technical documentation for reference and reporting.
  • Optimize application performance and ensure high availability.
  • Work closely with stakeholders to understand business needs and deliver solutions.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and practices.

  • Qualifications

  • Possess strong expertise in AWS SQL Spring Boot Java Spring MVC JavaScript and MySQL.
  • Have a solid understanding of the Commercial Lending domain.
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills.
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities.
  • Show a proactive approach to learning and adapting to new technologies.
  • Hold a Bachelors degree in Computer Science or a related field.
  • Have experience with agile development methodologies.
  • Display a commitment to delivering high-quality software solutions.
  • Possess the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Demonstrate a strong attention to detail and a focus on delivering results.
  • Show the ability to mentor and guide junior team members.
  • Exhibit a strong understanding of software development best practices.
  • Have a proven track record of successfully delivering complex software projects.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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