As a Functional Consultant, you will be responsible for understanding and analyzing business requirements to provide effective solutions using various software applications. Your role will involve working closely with clients, project teams, and technical experts to ensure successful implementation and optimization of business processes.
Key Responsibilities:
- Requirement Analysis: Collaborate with clients to gather and document business requirements and translate them into functional specifications.
- Solution Design: Develop and propose solutions that align with business needs and leverage the capabilities of the software applications.
- Implementation: Lead the implementation of software solutions, including configuration, customization, and integration with existing systems.
- Testing and Validation: Conduct thorough testing of the implemented solutions to ensure they meet business requirements and perform as expected.
- Training and Support: Provide training and support to end-users to ensure they can effectively use the new systems and processes.
- Documentation: Create comprehensive documentation, including functional specifications, user manuals, and training materials.
- Stakeholder Communication: Maintain regular communication with clients and stakeholders to provide updates, gather feedback, and address any concerns.
- Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvement and optimization to enhance business performance.
Certifications / Skills / Experience:
- Proven experience as a Functional Consultant or in a similar role.
- Strong understanding of business processes and software applications.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Effective communication and interpersonal abilities.
- Proficiency in relevant software and tools.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Knowledge of project management methodologies is a plus.
- Business process analysis and design
- Solution development and implementation
- Testing and quality assurance
- Training and user support
- Documentation and technical writing
- Effective communication and collaboration
- Adaptability and flexibility
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.