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Lead Devops Engineer with Azure and Linux (on site)

um redemoinho azul e branco

Lead DevOps Engineer with Azure and Linux (On site)

Cognizant is looking to hire a motivated and skilled and detail-oriented Architect – Devops with Azure and Linux experience to join our team, an individual who provide technical support to teams and clients addressing system and software-related Required Skills Technical Skills ,Jira, DevOps Domain Skills

Cognizant Digital Practice helps clients reinvent products, experiences, and business models to create new value, differentiation, and drive revenue in the digital economy. We take an Experience centered approach which uses human insights to take ideas from vision to outcome and building end to end experience solutions that enables brands to transform their customer and employee experiences using design, marketing, and commerce capabilities

Job Location: Waukegan, Illinois

Day-to-Day Responsibilities:

  • Ensure the seamless integration of new software versions/releases using tools such as Jira and Confluence.
  • Maintain and optimize Continuous Integration and Continuous Delivery CICD pipelines using ADO pipeline artifacts and repositories.
  • Utilize SonarQube for continuous inspection of code quality and integration into CICD processes.
  • Provide technical support to teams and clients addressing system and software-related Required Skills Technical Skills ,Jira, DevOps Domain Skills.
  • Maintain and optimize Continuous Integration and Continuous Delivery CICD pipelines using ADO pipeline artifacts and repositories.
  • Utilize SonarQube for continuous inspection of code quality and integration into CICD processes.
  • Provide technical support to teams and clients addressing system and software-related issues.
  • Collaborate with the development and support teams to troubleshoot deployment-related issues and optimize deployment processes.
  • Maintain documentation for operational procedures system configurations and best practices using Confluence.
  • Experience in SLC AbbVie SLC AbbVie s IT09 SLC process preferably.
  • Life science Pharmacy domain knowledge that includes concepts of Compliance.
  • Accountable for ensuring that the Service Transition processes are fully executed.
  • Readiness for support transition and serves as escalation point for any delays in service transition.
  • Primary point of accountability with fulfilment of Audit Artifact Service Requests.
  • Coordinates with internal compliance team for internal compliance driven audit requests.
  • Govern the application SLC process occurs as scheduled.
  • Provide audit results as needed.
  • A strong understanding of technical documentation creation.
  • Study existing process documents, SOPs and Knowledge articles. Performs summary daily reviews of prior days ticket activity

Key Qualifications:

  • DevOps with 9 to 13 years of experience.
  • Strong background in Azure DevOps Pipeline, Azure DevOps, and Linux.

Why Choose Cognizant?

It takes a lot to succeed in today’s fast-paced market, and Cognizant Technology Solutions has become a leader in the industry. We love big ideas and even bigger dreams. We stand out because we put human experiences at the core.

Our associates enjoy robust benefits and training opportunities from our industry recognized, award winning Academy team. You will have access to hundreds of technical trainings to keep your skillsets fresh and have opportunities to obtain certifications on the latest technologies.

If you’re comfortable with ambiguity, excited by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you!

Benefits:

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Apply today!

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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