CLAN Engineer Job Summary (ISG)
• Minimum of 7-8 years of experience in Industrial Automation Control systems (IACS) including
Design, Testing (FAT/SAT), Site Commissioning, Maintenance.
• Strong knowledge on Industrial control systems (PLC/DCS/SCADA/HMI & IPC). Know how of
Automation Hardware and Software.
• Experience in design and configuration of Industrial control systems application.
• Understand basics of OT Networking, OT Network components, Communication protocols
(Modbus, TCP/IP, Profinet etc.), OT Server and Storage Components.
• Knowledge of OT Server configuration, OT Network components (switches and firewall)
configuration.
• Knowledge of industry standards like ISA/IEC 62443.
• Test Documentation Preparation & execution.
• Basic Field Instrumentation knowledge and site commissioning experience.
• Technical proficiency on controls systems including familiarity with control panels, networking,
panel/field wiring and PLC control systems.
• Through understanding of Automation Hardware, Software, programming fundamentals, data
flow from PLC, SCADA, HMI in the OT network.
Roles & Responsibilities
• As a member of OT Cybersecurity team, provide support for GAP assessments on existing plant
control system network.
• Co-ordinates with design and operational team to assess the security of OT systems, provide
technical inputs to design team.
• Serves as the primary technical analyst for the OT Network Monitoring service offering.
• Work directly with various organizational team(s) to help analyze OT network traffic patterns.
• Promptly respond to customer inquiries related to active vulnerabilities, current risk, and
migration evaluation status.
• Supplement customer engagements as required, when cyber security and specific technical
expertise is needed to support or advance the sales process.
• Perform OT control system testing and validation at plant. (IQ & OQ).
• Discuss with OEM vendors for support to integrate the equipment in IT network
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.