Experience: 5 to 15 yrs
Location: Pune, Hyderabad
Job Summary
We are seeking a highly skilled Sr. Analyst with 8 to 12 years of experience in SWIFT MT - MX Conversion Testing and has experience in System Testing and Manual/Automated Testing. The ideal candidate will have a strong background in SWIFT Message Formats and International Payments. This is a hybrid role with day shifts requiring proficiency in English (Read/Write Speak).
Responsibilities
- Lead the development and execution of automated testing scripts to ensure software quality.
- Oversee system testing processes to identify and resolve defects.
- Provide expertise in manual testing to validate software functionality.
- Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and develop test plans.
- Ensure comprehensive test coverage for all software components.
- Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders.
- Implement best practices for testing and quality assurance.
- Monitor and maintain test environments to ensure stability.
- Develop and maintain documentation for test processes and procedures.
- Participate in code reviews to ensure adherence to quality standards.
- Mentor junior team members and provide guidance on testing methodologies.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies in testing.
- Contribute to continuous improvement initiatives to enhance testing efficiency.
Qualifications
- Possess strong experience in automated testing tools and frameworks.
- Demonstrate expertise in system testing methodologies and practices.
- Have a solid understanding of manual testing techniques.
- Show proficiency in SWIFT and message formats.
- Exhibit knowledge of international payments processing.
- Display excellent communication skills in English (Read/Write Speak).
- Have a proven track record of delivering high-quality software products.
- Show ability to work effectively in a hybrid work model.
- Demonstrate strong analytical and problem-solving skills.
- Possess the ability to work independently and as part of a team.
- Have experience in mentoring and guiding junior team members.
- Show commitment to continuous learning and professional development.
- Exhibit strong attention to detail and organizational skills.
Certifications Required
ISTQB Certified Tester Certified Software Test Professional (CSTP)
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.