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BD Analyst

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a dynamic BD Analyst with 3 to 7 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Business Analysis & Planning Competitor Analysis User & Market Research and Market Research. This hybrid role requires a deep understanding of Industry Essentials and offers the opportunity to make a significant impact on our business strategy and market positioning.


Responsibilities

  • Conduct comprehensive business analysis to identify opportunities for growth and improvement.
  • Develop detailed business plans that align with company objectives and market trends.
  • Perform competitor analysis to understand market positioning and identify competitive advantages.
  • Conduct user and market research to gather insights on customer needs and preferences.
  • Analyze market data to identify trends and make informed business decisions.
  • Collaborate with cross-functional teams to implement business strategies and plans.
  • Provide actionable insights and recommendations based on research findings.
  • Monitor and evaluate the effectiveness of business strategies and make necessary adjustments.
  • Prepare detailed reports and presentations for senior management.
  • Ensure all business activities comply with industry standards and regulations.
  • Utilize industry knowledge to provide strategic guidance and support.
  • Stay updated with the latest market trends and industry developments.
  • Support the development and implementation of marketing strategies.

  • Qualifications

  • Possess strong analytical skills with the ability to interpret complex data.
  • Demonstrate expertise in business analysis and planning.
  • Have experience in conducting competitor analysis and market research.
  • Show proficiency in user research and understanding customer needs.
  • Exhibit strong communication and presentation skills.
  • Be detail-oriented with excellent organizational skills.
  • Have a deep understanding of industry essentials.
  • Be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Demonstrate the ability to collaborate with cross-functional teams.
  • Show a proactive approach to problem-solving.
  • Have experience in preparing detailed reports and presentations.
  • Be adaptable to changing market conditions and business needs.
  • Possess a strong commitment to achieving business objectives.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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