As a ServiceNow Senior Technical Consultant you will make an impact by being an outstanding professional who assumes a relevant role in guiding clients and teams towards successful process optimization through the assessment, analysis, and mapping of better workflows and implementation of standard, measurable processes so that accurate next steps can be envisioned and realized in automation. You will be a valued member of the ServiceNow team and work with our partners.
In this role, you will
- STCs are also proactive providing mentoring and supporting fellow team members and perform with a high autonomy level. Due to theirs outstanding asset of skills and high level of decision making, Seniors Developers usually act as a Project Team Leads.
- Lead all significant project processes such as: platform architecture documentation, integration. documentation, work-effort estimation and hands-on sophisticated development. Attend, participate, and occasionally lead Scrum meetings.
- Translate requirements/stories and mock-ups into fully functional features by working closely with the, implementation project team.
- Fulfill Project´s technical development and configuration at the highest standard of technical quality, giving with assignments, follow up and mentorship to Junior / Mid developers. Fulfill technical design mentorship within our projects following ServiceNow standard processes.
- Ensure Project Lead receives timely updates on work you're doing to facilitate frequent and proactive customer communication.
- Supply to the continuous improvement of Delivery Services processes as well as the maturing of the different portfolios, capabilities, expertise, and standard processes in consideration of Customer needs and requirements.
- Fill technical or process roles in our projects, if needed. Lead, educate, mentor and develop the Team resources who are assigned-their/her projects. Assist in the prioritization of new opportunities, design tools and techniques to deliver efficiently. Act as the final issue point for technical decision-making within a project. Partnership with HR to deliver technical interviews and support the recruitment process.
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways. We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you an outstanding applicant and help us see how you'd be useful to this role.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Working arrangements:
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Canada, where our hubs are located. Regardless of your working arrangement, we are here to support a balanced work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.