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Infrastructure Architect

JD 3


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Architect with 8 to 11 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Cisco SAN Switch Admin Brocade SAN Switch Admin and NetApp Storage Administration. This hybrid role offers the flexibility of working both remotely and on-site with no travel required. The position involves day shifts and focuses on designing and implementing robust infrastructure solutions.


Responsibilities

  • Design and implement scalable and reliable infrastructure solutions to meet business needs.
  • Oversee the administration and management of Cisco SAN Switches to ensure optimal performance.
  • Provide expert-level support and troubleshooting for Brocade SAN Switches to maintain system integrity.
  • Manage and maintain NetApp Storage systems to ensure data availability and security.
  • Collaborate with cross-functional teams to develop and implement infrastructure strategies.
  • Conduct regular performance assessments and capacity planning to optimize infrastructure resources.
  • Develop and maintain documentation for infrastructure configurations and procedures.
  • Implement best practices for infrastructure security and compliance.
  • Monitor infrastructure performance and provide recommendations for improvements.
  • Lead infrastructure projects from planning to execution ensuring timely delivery.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Ensure infrastructure solutions align with the companys goals and objectives.

  • Qualifications

  • Possess strong expertise in Cisco SAN Switch Administration.
  • Demonstrate proficiency in Brocade SAN Switch Administration.
  • Have extensive experience in NetApp Storage Administration.
  • Exhibit excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Show ability to work collaboratively in a hybrid work environment.
  • Have strong communication and documentation skills.
  • Display a proactive approach to learning and adapting to new technologies.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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