Cognizant Technology Solutions is looking for an Oracle Fusion Project/Program Manager to join in our team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and are looking for an opportunity with these skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!
Cognizant’s Oracle practice is part of our Enterprise Platform Services (EPS) unit. As a part of Oracle, you will assist our clients in navigating today’s digital shift. Our expertise spans the entire Oracle Stack, from engagement to transaction processing to modernizing core systems. We’re ahead of the curve in leveraging cloud, social and mobile enterprise application platforms to drive innovation and efficiency.
We pride ourselves on having extensive experience working with clients in all major markets. Our delivery model is infused with a distinct culture of high customer happiness. We consistently deliver positive relationships, cost reductions and business results.
Role: Oracle Fusion Project/Program Manager
Atlanta, GA
Job Summary:
Oracle Fusion Project/Program Manager who should hold excellent knowledge/experience on Oracle Fusion Implementations and Rollout projects. Have fair idea Oracle Fusion SCM and Financials modules on General ledger (GL), Accounts Payables (AP), Account Receivable (AR), Cash Management (CM), Fixed Assets (FA), Fixed Asset (FA) modules.
Responsibilities:
We are seeking a Project Manager who should hold rich Knowledge of Oracle Fusion Implementation projects, Rollout projects, Upgrade, Support and Enhancements. Associate should hold min 4 to 5 Oracle Fusion projects implementation experiences. He/She is responsible for the execution and completion of a project with in stipulated time. Should be good in Planning - Creating budgets, Project plans, and schedules for the project. Should hold strong project management skills and capable to successfully completing the various phases of the projects like Project Planning, Cloud Map, Design, Config, Deploy. Ensuring deliverables are delivered on time, managing all project resources, Communicating effectively with stakeholders, and Eliminating potential risks and blockers. Capable to track the Project Status and review with various stakeholders. He/She should be good to track the RAID log and capable to assist team to close all the open action items, defuse the RISK etc. Ensuring proper billing and cost transfers. Planning and documenting project tasks. Ensuring deliverables are delivered on-time. Capable to managing all project resources. Effectively communicating with stakeholders. Eliminating blockers and potential risks. It will be added advantage if he Specialized in the banking, residential, retail, commercial and hospitality sectors
Experience Required: 15 to 18 Yrs
Minimum Qualifications
Certified Program Manager, MPP (Microsoft project Plan Certified), Good in Agile Methodology and JIRA tool)
Preferred Qualifications:
MBA, Certified Program Manager, MPP (Microsoft project Plan Certified), Good in Agile Methodology and JIRA tool)
Applications will be accepted until 05/09/2025.
Salary and Other Compensation
· The annual salary for this position is between $156,500/Year to $183,500/Year depending on the experience and other qualifications of the candidate.
· This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
· Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
· Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.