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Senior Process Executive - HC

uma pessoa em pé em um palanque fazendo um discurso


Job Summary

We are seeking a Senior Process Executive - HC with 2 to 4 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in MS Excel and Excel Services on SharePoint along with domain experience in Provider Data Cleansing and Provider Add/Update. This hybrid role involves rotational shifts and does not require travel.


Responsibilities

  • Oversee the data cleansing process to ensure accuracy and consistency in provider data.
  • Manage provider add/update processes to maintain up-to-date and reliable information.
  • Utilize MS Excel and Excel Services on SharePoint to analyze and manage data efficiently.
  • Collaborate with team members to identify and resolve data discrepancies.
  • Provide support in developing and implementing data management strategies.
  • Ensure compliance with data governance policies and procedures.
  • Generate reports and dashboards to monitor data quality and performance.
  • Conduct regular audits to ensure data integrity and accuracy.
  • Assist in the development of training materials and documentation for data management processes.
  • Participate in team meetings and contribute to continuous improvement initiatives.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand their data requirements.
  • Support the implementation of new data management tools and technologies.
  • Maintain a high level of attention to detail and accuracy in all tasks.

  • Qualifications

  • Possess strong technical skills in MS Excel and Excel Services on SharePoint.
  • Demonstrate expertise in provider data cleansing and provider add/update processes.
  • Have excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Show proficiency in data management and governance practices.
  • Display the ability to work effectively in a hybrid work model with rotational shifts.
  • Have a keen eye for detail and a commitment to data accuracy.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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