The Company
Cognizant (NASDAQ:CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.), Cognizant has over 340,000 employees as of January 2025. Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 1000, and the Fortune 500 and is ranked among the top performing and fastest growing companies in the world.
Cognizant Consulting
At Cognizant, our consultants orchestrate the capabilities to truly change the game across strategy, design, technology and industry/functional knowledge to deliver insight at speed and solutions at scale. Our consulting services elevate the unique abilities and business aspirations of customers and employees and build relationships based on trust and value.
Role overview
- You will support the growth of Cognizant’s Organizational Change Management consulting business by:
- Manage and facilitate the process of change within an organization, ensuring that projects and strategic initiatives meet objectives within established timeframes.
- Focus on the people side of change, including changes to business processes, systems, and technology, job roles, and organization structures.
- Develop and implement change management strategies and plans that maximize employee adoption and usage while minimizing resistance.
- Drive organizational alignment across various stakeholder’s groups (leadership, business champions, change agents, Corp. functions, etc.) through a variety of change enablement and engagement activities.
- Conduct Change Impact Assessment (CIA) workshops and develop tailored mitigation plans to address the stakeholder impacts
- Create and manage measurement systems to track adoption, utilization, and proficiency of individual changes.
- Develop and execute communication plans to keep employees informed about upcoming changes and the reasons behind the change.
- Work with project teams to integrate change management activities into the overall project plan.
- Facilitate change management meetings and workshops to help prepare employees for upcoming changes.
- Compile change readiness findings, identify key personas, user themes and develop a Change Strategy outlining the activities required to support the overall change initiatives
- Provide training and support to employees to help them transition smoothly through the change process
Skills & Experience
- Strong experience, preferably in a role as (an external) organizational change management consultant
- Proven track record of delivering successful transformational change consulting engagements at international corporations
- Experience with implementing leading technology platforms like SAP S/4HANA, Oracle, Salesforce, Workday, SuccessFactors, MS365, ServiceNow, Informatica
Desirable:
- MBA/MSc in Business Administration, Economics, Organization Psychology, or Behavioral Science
- Change Management Certified Professional e.g. PROSCI or ACMP
- Deep understanding of the latest organizational change management trends
- Strong affinity with (digital) technology
Soft skills
- Dynamic team player who enjoys collaborating with diverse and international teams
- Skilled in business development and building long-term relationships with clients
- Dedicated to supporting the growth and development of the practice and its team members
- Strong communication and presentation skills
- Outstanding people person with strong relationship skills, able to interact seamlessly with different levels in a global multi-cultural organization
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.