Job Summary
Technical consultant Senior has extensive knowledge and experience in designing and implementing solutions on the ServiceNow Platform. Technical Consultant Seniors define develop test analyze and maintain software applications in support of the achievement of the business requirements. The role demands strong analytical skills and high research design documentation and software modification capabilities throughout the production life cycle.
Responsibilities
- Manage all important project processes such as platform architecture documentation integration documentation work-effort estimation and hands-on advanced development. Attend participate and occasionally lead Scrum meetings.
- Translate requirements/stories and mock-ups into fully functional features by working closely with the implementation project team.
- Fulfill Projects technical development and configuration at the highest standard of technical quality contributing with assignments follow up and guidance to Junior / Mid developers.
- Fulfill technical design guidance within our projects following ServiceNow best practices.
- Ensure Project Lead receives timely updates on assigned tasks to facilitate frequent and proactive customer communication.
- Contribute to the continuous improvement of Delivery Services processes as well as the maturing of the different portfolios capabilities expertise and best practices in consideration of Customer needs and requirements.
- Fill technical or process roles in our projects if needed.
- Lead educate mentor and develop the resources who are assigned to his/her projects.
- Assist in the scoping of new opportunities design tools and techniques to deliver efficiently.
- Act as the final escalation point for technical decision-making within a project.
- Partnership with HR to deliver technical interviews and support the recruitment process.
Certifications Required
- ServiceNow platform
- ServiceNow Certified System Administrator
- ServiceNow Certified Implementation Specialist for ITSM
- Proven experience in two additional product lines outside of ITSM
- ITIL
#LI-NC1
Applications will be accepted until 5/2/2025.
The annual salary for this position is between $120,000 - $140,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.