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Software Engineer

JD 9


Job Summary

We are seeking a skilled Software Engineer with 5 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in MS SQL Server Salesforce WebServices Unix Linux Commands and .NET. This role involves working in a hybrid model with rotational shifts and may require travel. The candidate will contribute to the development and maintenance of software applications ensuring high performance and responsiveness to requests from the front-end.


Responsibilities

  • Develop and maintain software applications using MS SQL Server Salesforce WebServices Unix Linux Commands and .NET.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Help maintain code quality organization and automation.
  • Participate in code reviews to maintain code quality and share knowledge with the team.
  • Work in rotational shifts to provide 24/7 support for critical applications.
  • Travel as required to meet with clients and stakeholders.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
  • Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies.
  • Contribute to the continuous improvement of the development process.
  • Ensure compliance with company policies and procedures.
  • Communicate effectively with team members and stakeholders.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in MS SQL Server Salesforce WebServices Unix Linux Commands and .NET.
  • Have a minimum of 5 years and a maximum of 8 years of relevant experience.
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills.
  • Show proficiency in writing clean maintainable and efficient code.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Display the ability to work in a hybrid model and rotational shifts.
  • Be willing to travel as required.
  • Have a strong understanding of software development life cycle and best practices.
  • Show commitment to continuous learning and improvement.
  • Demonstrate the ability to work independently and as part of a team.
  • Possess a bachelors degree in Computer Science or a related field.
  • Have experience with agile development methodologies.
  • Show a proactive approach to identifying and solving problems.

    • Certifications Required

  • Certified Salesforce Developer Microsoft Certified: Azure Developer Associate Linux Professional Institute Certification (LPIC-1).

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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