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Consulting Analyst

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a Consulting Analyst with 8 to 10 years of experience in the Property & Casualty Insurance domain. The ideal candidate will work in a hybrid model with a day shift schedule. This role involves analyzing data providing insights and supporting our clients in making informed decisions to enhance their business operations.


Responsibilities

  • Analyze complex data sets to identify trends and insights that can drive business decisions.
  • Provide expert advice and recommendations to clients in the Property & Casualty Insurance domain.
  • Develop and implement strategies to improve business processes and operational efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless project execution and delivery.
  • Prepare detailed reports and presentations to communicate findings and recommendations to clients.
  • Conduct market research to stay updated on industry trends and best practices.
  • Assist in the development of project plans timelines and budgets.
  • Monitor project progress and ensure adherence to timelines and deliverables.
  • Facilitate workshops and training sessions for clients to enhance their understanding of industry practices.
  • Support the development of new business opportunities by identifying potential clients and preparing proposals.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards.
  • Utilize advanced analytical tools and techniques to solve complex business problems.
  • Maintain strong relationships with clients to ensure ongoing satisfaction and repeat business.

    • Qualifications

  • Possess a deep understanding of the Property & Casualty Insurance domain with relevant experience.
  • Demonstrate strong analytical and problem-solving skills.
  • Exhibit excellent communication and presentation abilities.
  • Show proficiency in using analytical tools and software.
  • Have a proven track record of successful project management.
  • Display the ability to work collaboratively in a team environment.
  • Be adaptable to changing project requirements and client needs.
  • Hold a relevant certification such as Certified Insurance Data Analyst (CIDA).

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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