At #Cognizant, we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital industry worldwide. A company where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant, we promote an inclusive culture where we value different perspectives.
We are currently looking for a Launch Project Coordinator to join our growing team.
What you´ll do
As a Launch Project Manager, you will be responsible for following up on dozens of projects simultaneously, managing repetitive tasks, and maintaining databases. You will collaborate with global stakeholders to ensure process alignment, timely reporting, and continuous improvement in a dynamic and fast-paced environment.
What do we value?
People with initiative and responsibility, who are process/operations-oriented and thrive in collaborative teams. We value individuals with outstanding communication skills, an attitude of service, and a positive mindset focused on finding solutions.
Key Responsibilities:
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Follow up closely on critical projects and open action items.
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Maintain and update internal documentation and references on processes.
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Ensure alignment of communication in a highly dynamic environment.
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Coordinate activities with relevant stakeholders.
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Report progress and updates to leadership in a timely manner.
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Analyze and improve processes and operations for greater efficiency.
Necessary skills and experience required:
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1+ years of experience following up on project progress.
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1+ years of experience in Support or Customer-facing Operations.
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Knowledge of ticketing tools.
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Experience with Agile methodologies (a plus).
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Outstanding written and verbal communication skills, with experience collaborating across a large, global organization.
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Fluent English speaker (all work will be done in English).
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Advanced proficiency in spreadsheet tools.
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Very methodical, organized, and detail-oriented.
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Positive attitude focused on finding solutions.
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Team player with an attitude of service.
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Ability to work independently and resolve issues with general guidelines.
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Uses feedback constructively to improve continuously.
Why Cognizant?
- A career in one of the largest and fastest-growing IT services providers worldwide.
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Ongoing support and funding with training and development plans.
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Opportunity to work for leading global companies.
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A diverse, collaborative, and inclusive work environment where everyone thrives.
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A highly competitive salary and great benefits, such as OSDE for you and your primary family group, annual bonus, and many other benefits to be shared during the selection process.
Location: Buenos Aires, Argentina.
Shift: Full time. Hybrid model.
Are you ready?
Join our team!
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.