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Infra. Architect

uma pessoa em pé na frente de uma tela grande com uma pessoa em pé na frente dele


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Architect with 12 to 15 years of experience to join our team. The ideal candidate will have mandatory technical skills in ServiceNow Order Management and ServiceNow ITAM. A background in Property & Casualty Insurance is a plus. This hybrid role requires a day shift with no travel.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of infrastructure solutions using ServiceNow Order Management and ServiceNow ITAM.
  • Oversee the integration of ServiceNow ITAM with existing systems to ensure seamless operations.
  • Provide technical expertise in ServiceNow Order Management to optimize order processing workflows.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and develop infrastructure strategies.
  • Ensure the infrastructure architecture aligns with business goals and industry best practices.
  • Conduct regular assessments to identify and mitigate potential risks in the infrastructure.
  • Develop and maintain documentation for infrastructure designs configurations and processes.
  • Monitor infrastructure performance and implement improvements to enhance efficiency.
  • Support the development and maintenance of disaster recovery and business continuity plans.
  • Train and mentor junior team members on infrastructure best practices and technologies.
  • Work closely with stakeholders to ensure infrastructure solutions meet their needs and expectations.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Contribute to the companys overall success by ensuring robust and reliable infrastructure solutions.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience with ServiceNow Order Management and ServiceNow ITAM.
  • Should possess a strong understanding of infrastructure design and implementation.
  • Nice to have experience in Property & Casualty Insurance domain.
  • Must have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Should have strong communication and collaboration abilities.
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Should have a proven track record of successful infrastructure projects.
  • Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
  • Should have a proactive approach to identifying and addressing infrastructure issues.
  • Must be committed to continuous learning and professional development.
  • Should have experience in mentoring and training team members.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Should have a strong commitment to achieving business goals and delivering high-quality solutions.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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