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Program Manager

JD 3


Job summary

We are seeking a highly skilled Program Manager with 5 to 9 years of experience in Oracle Retail (Oracle RMS) to join our team. The ideal candidate will manage and oversee the successful delivery of projects ensuring alignment with business objectives. This hybrid role requires excellent organizational and communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams.


Responsibilities

  • Lead the planning and implementation of Oracle Retail (Oracle RMS) projects.
  • Coordinate project activities and ensure all project phases are completed on time.
  • Oversee project scope goals and deliverables that support business objectives.
  • Provide direction and support to project teams ensuring high-quality deliverables.
  • Monitor and report on project progress to all stakeholders.
  • Manage project risks and issues implementing mitigation strategies as needed.
  • Ensure resource availability and allocation for project tasks.
  • Facilitate communication and collaboration among project team members.
  • Conduct project evaluations and assess results to ensure objectives are met.
  • Develop and maintain comprehensive project documentation.
  • Ensure adherence to project management methodologies and best practices.
  • Collaborate with stakeholders to define project requirements and success criteria.
  • Drive continuous improvement in project management processes.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 5 years of experience in Oracle Retail (Oracle RMS).
  • Demonstrate strong project management skills with a proven track record of successful project delivery.
  • Exhibit excellent organizational and multitasking abilities.
  • Showcase strong communication and interpersonal skills.
  • Have experience working in a hybrid work model.
  • Display proficiency in project management tools and software.

    • Certifications Required

    PMP PRINCE2 or equivalent certification in project management.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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