Sr. Project Manager with experience in Retail, Supply Chain Management
Location - Las Vegas.
Job Summary
We are looking for an experienced Agilist with 5 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Business Analysis & Planning Agile Requirements Management and a strong background in Mobility-T&H. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a dynamic environment and contribute to our companys success.
Responsibilities
- Lead agile ceremonies including daily stand-ups sprint planning and retrospectives to ensure effective team collaboration and project progress.
- Oversee the development and maintenance of the product backlog ensuring that user stories are well-defined and prioritized.
- Provide guidance and support to the team in understanding and implementing agile principles and practices.
- Collaborate with stakeholders to gather and analyze business requirements ensuring alignment with project goals and objectives.
- Facilitate communication between the development team and stakeholders to ensure transparency and clarity throughout the project lifecycle.
- Monitor and track project progress identifying and addressing any impediments or risks that may impact delivery.
- Ensure that the team adheres to agile best practices and continuously seeks opportunities for improvement.
- Conduct regular reviews and assessments of team performance providing feedback and coaching as needed.
- Support the team in identifying and implementing process improvements to enhance efficiency and productivity.
- Coordinate with other agile teams and departments to ensure alignment and collaboration across the organization.
- Utilize agile tools and techniques to manage and track project progress ensuring timely delivery of high-quality products.
- Contribute to the development and implementation of agile training programs and workshops for team members and stakeholders.
- Drive a culture of continuous improvement and innovation within the team and organization.
Qualifications
- Must have strong experience in Business Analysis & Planning with the ability to translate business needs into actionable requirements.
- Must have expertise in Agile Requirements Management including the ability to manage and prioritize a product backlog.
- Must have domain experience in Mobility-T&H with a deep understanding of industry trends and best practices.
- Should have excellent communication and interpersonal skills with the ability to effectively collaborate with team members and stakeholders.
- Should have strong problem-solving and analytical skills with the ability to identify and address project risks and impediments.
- Should have experience with agile tools and techniques such as Jira Confluence or similar.
- Nice to have experience in conducting agile training programs and workshops.
Certifications Required
Certified ScrumMaster (CSM) or PMI-ACP preferred.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.