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Architect

um redemoinho azul e branco


Job summary

We are seeking an experienced Architect with 10 to 14 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in csharptemplates ASP.NET MVC Core ASP.NET MVC ASP.NET Web API and ASP.NET. This hybrid role requires strong technical skills and the ability to work effectively in a day shift. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the design and development of complex software solutions using csharptemplates ASP.NET MVC Core ASP.NET MVC ASP.NET Web API and ASP.NET.
  • Oversee the entire software development lifecycle from requirements gathering to deployment and maintenance.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers ensuring best practices are followed.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs to maintain code quality.
  • Conduct code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices.
  • Develop and maintain technical documentation for reference and reporting.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions are cutting-edge.
  • Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.
  • Implement security and data protection measures to safeguard sensitive information.
  • Optimize application performance and scalability to handle increasing user loads.
  • Contribute to the continuous improvement of the development process and team efficiency.

  • Qualifications

  • Possess a strong background in csharptemplates ASP.NET MVC Core ASP.NET MVC ASP.NET Web API and ASP.NET.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to work independently.
  • Have a proven track record of delivering high-quality software solutions on time.
  • Show proficiency in writing clean maintainable and efficient code.
  • Exhibit strong communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
  • Have experience with version control systems like Git.

  • Certifications Required

    Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft Certified: .NET Developer

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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