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Senior Frontend Developer - SP

uma pessoa em pé na frente de uma tela grande com uma pessoa em pé na frente dele

Senior Frontend Developer - SP

Apply your talent and skills to help leading companies improve everyday life.

Who We Are

Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we’re improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.

What You’ll Do

You will work on our client's entry portal, customizing the interface and user interaction logic and integrating dynamic web forms.

Key Responsibilities

· You will work on creating forms, customizing the user interface and user interaction logic in the Chip login portal, using Dart and Angular

· Develop user interfaces and integration with dynamic GHEco forms, using HTML, CSS, JavaScript web technologies

· Ensure the quality and correctness of changes in the user interface using Scuba and Golden image tests

· Manage code and collaboration in Google3, using Version control (Piper/Mercurial);

· Test and debug to identify and resolve issues in all parts of the system.

· Build and implement code changes using Blaze/Bazel

· Deploy and monitor services in different environments using Rapid and GoogleCloud

Preferred

· Experience with Dart, Angular technologies

· Web experience (HTML, CSS, JavaScript)

· Knowledge of Scuba and Golden image testing

· Proficiency in Piper/Mercurial

· Testing and Debugging

· Systems Construction (Blaze/Bazel)

· Knowledge of Rapid and GoogleCloud

· Hybrid work 3x per week in the office

· Advanced English required

· Spanish Plus

Why Cognizant?

A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.

Ongoing support and funding with training and development plans.

A highly competitive benefits and salary package.

Opportunity to work for leading global companies.

Cognizant values diversity in our talent pool, so we encourage professionals with disabilities, LGBTQIA+, people in refugee situations, women, racial groups, and professionals 50+ to apply for all our advertised openings.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Junte-se à nossa comunidade de talentos

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