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Senior SDET

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled Senior SDET with 8 to 10 years of experience in Automation Java and Selenium. The ideal candidate will be responsible for ensuring the quality and reliability of our software products through rigorous testing and automation. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work collaboratively with cross-functional teams to deliver high-quality solutions.


Responsibilities

  • Develop and maintain automated test scripts using Java and Selenium to ensure software quality.
  • Collaborate with development teams to understand application features and create comprehensive test plans.
  • Execute automated test cases and analyze results to identify defects and ensure product stability.
  • Provide detailed reports on test results and work with developers to resolve issues.
  • Oversee the integration of automated tests into the continuous integration and delivery pipeline.
  • Ensure that all test environments are properly set up and maintained for testing activities.
  • Conduct code reviews and provide feedback to improve the quality of test scripts and frameworks.
  • Mentor junior SDETs and provide guidance on best practices in test automation.
  • Participate in requirement analysis and provide input on testability and quality risks.
  • Work closely with product management to understand user requirements and ensure they are met.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies in test automation.
  • Contribute to the improvement of testing processes and methodologies.
  • Ensure that all testing activities comply with company policies and standards.

    • Qualifications

  • Must have strong experience in automation testing using Java and Selenium.
  • Should have a solid understanding of software development life cycle and testing methodologies.
  • Must possess excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Should have experience with continuous integration and delivery tools.
  • Nice to have experience in program management.
  • Must have strong communication and collaboration skills.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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