Role: Adobe Analytics Developer with Launch & Tealium
Experience : 5 to 8yrs
Location: PAN India
Required Skills : Technical Skills : ,Adobe Analytics, HTML 5,JQuery,Tealium, Adobe Launch, JavaScript ES5/ES6, CSS 3.0
Technology : Tealium, Adobe Analytics, JavaScript, jQuery, AEP, CJA, webSDK
Responsibilities :
- Implement and manage analytics solutions using Adobe Analytics and Tealium Develop and maintain web applications using CSS 3.0, HTML 5, and JavaScript ES5/ES6
- Utilize JQuery to enhance user interfaces and improve user experience
- Integrate and configure tag management systems such as Adobe Launch, and Tealium - Collaborate with cross
- functional teams to define and implement new features
- Ensure the technical feasibility of UI/UX designs
- Optimize applications for maximum speed and scalability
- Troubleshoot and debug issues to improve application performance
- Stay updated with the latest industry trends and technologies
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers
- Participate in code reviews to maintain code quality and standards
- Document development processes, code changes, and project updates
- Contribute to the continuous improvement of development practices and methodologies Qualifications
- Must have strong experience in CSS 3.0, HTML 5, and JavaScript ES5/ES6
- Must be proficient in JQuery and its applications
- Must have hands-on experience with Adobe Analytics and Piwik Pro
- Must be skilled in using tag management systems like Ensighten, Adobe Launch, and Tealium Nice to have experience in the Electronic Payments domain
- Must have excellent problem-solving and debugging skills
- Must be able to work effectively in a hybrid work model
- Must have strong communication and collaboration skills
- Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously - Must be committed to continuous learning and improvement
- Must be able to mentor and guide junior developers
- Must have a proactive approach to identifying and addressing issues - Must be able to document processes and maintain clear records.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.