Location: Poland - Warsaw
What we do:
At Cognizant, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses — helping them go from doing digital to being digital.In Poland, our offices are in Gdańsk, Wroclaw, and Kraków. However proposed offer is based in the Client office based in Warsaw. With the capacity to support various clients, we offer a world of opportunities for both professionals and graduates. You can expect five-star training, a chance to realize your career goals, and a range of benefits. Be Cognizant!
About the role:
We are looking for an IT Support Engineer to provide technical support and maintain our IT infrastructure.
Responsibilities:
- Support users through diagnosing and troubleshooting hardware and software problems
- Issuing equipment and accessories for users
- Installing and configuring computers, printers, VoIP phones and networking devices,
- Management of alarm and access control systems, including the preparation of access cards,
- Maintaining mobile asset tracking database, including their issuing and receiving
- Keeping records of hardware and software
- Preparation of documentation
- Performing other tasks ordered by the Company, in line with the employee's qualifications.
Skills & Experience:
- Experience with computer hardware and commonly used software, network equipment, protocols and diagnostic tools
- Knowledge about Windows Server administration in domain environment
- Linux system administration skills
- Knowledge of Google Workspace, MS Office
- Working spoken and written English
- Problem-solving attitude
What we offer:
- Competitive salary with cafeteria benefits and bonuses
- Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization
- Pleasant and inspiring working atmosphere
- Professional development and clear career path
- Training & development opportunities
- Private healthcare and additional life insurance
- Employee volunteering programs and opportunities
- Inclusion and diversity in practice
- Employee referral program in place
For more information about Cognizant, visit https://www.cognizant.com/en-pl/
If you are looking for another opportunity and are interested in the company, do not hesitate to apply online!
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
#LI-MK1
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.