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Technical Lead

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 10 to 14 years of experience in Spring Boot Microservices and Core Java. The ideal candidate will work in a hybrid model and will be responsible for leading technical projects ensuring high-quality deliverables and collaborating with cross-functional teams to drive innovation and efficiency.


Responsibilities

  • Lead the design and development of complex applications using Spring Boot Microservices and Core Java.
  • Oversee the entire software development lifecycle from requirement gathering to deployment and maintenance.
  • Provide technical guidance and mentorship to team members fostering a collaborative and innovative environment.
  • Ensure the implementation of best practices in coding testing and documentation to maintain high standards of quality.
  • Collaborate with product managers designers and other stakeholders to define project requirements and deliverables.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to improve code quality and performance.
  • Troubleshoot and resolve technical issues ensuring minimal disruption to project timelines.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the teams capabilities.
  • Develop and maintain technical documentation to support ongoing development and knowledge sharing.
  • Participate in agile ceremonies such as sprint planning daily stand-ups and retrospectives to ensure effective project management.
  • Contribute to the development of technical roadmaps and strategies to align with business goals.
  • Ensure the scalability and reliability of applications by implementing robust architecture and design principles.
  • Foster a culture of continuous improvement by encouraging team members to learn and grow their skills.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience in Spring Boot Microservices and Core Java.
  • Demonstrate strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Show a proven track record of delivering high-quality software solutions within deadlines.
  • Have a deep understanding of software development best practices and methodologies.
  • Display a proactive attitude towards learning new technologies and improving existing processes.

  • Certifications Required

    Certified Spring Professional Oracle Certified Professional Java SE Programmer

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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