Cognizant is one of the world's leading professional services companies, redefining clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our outstanding industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com.
Cognizant Technology Solutions is looking for a Java Backend Support Lead to join the team of IT professionals in a role. If you meet our background requirements and skills and are in search of an opportunity with these skills and expertise, here is the opportunity for you!
Responsibilities:
· Java Backend Lead to maintain survival critical backend services built using Java (Spring Boot, REST & SOAP Web Services) deployed in OpenShift and AWS.
- Lead a team of support engineers to supervise and support the backend APIs.
- Primary point of contact for customer concerns, critical production issues and built RCAs.
- Solve & resolve issues related to application performance, availability, and reliability.
- Coordinate with development, QA and infrastructure teams for RCA and permanent fixes
- Implement monitoring and alerting strategies with Dynatrace & Splunk
- Ensure accurate documentation of recurring issues, root causes and SOP.
- Maintain SLA and critical metrics and ensure quick resolution of P1 & P2 incidents
- Continuously improve support processes and promote automation where possible.
- Work together with offshore team to provide Effective status reporting to cognizant and client leadership team.
Required Qualifications
· Spring Boot, REST & SOAP Webservices, AWS, Angular, GitHub, Junit, Jenkins & uDeploy, JBoss
- Secondary Skills: OpenShift, Python, Splunk, Dynatrace, Terraform, Autosys, BPEL, WebSphere, Linux & Shell Scripting
- Strong understanding of REST API Design and standard methodologies
- Should be Familiar with GIT, CI/CD pipelines and containerization
- Proven experience with AWS cloud Services, IAM and infrastructure-as-a-code concepts
- Strong debugging, fixing and performance tuning skills
· Familiarity with Observability and logging tools such as Dynatrace & Splunk
Salary and Other Compensation:
The annual salary for the position is between $63,000– $99,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.