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Technical Lead

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 4 to 7 years of experience in Windows Server Administration Azure AD PowerShell Windows and Active Directory Administration. The ideal candidate will work in a hybrid model during day shifts and will not require travel. This role involves overseeing the technical aspects of our projects ensuring seamless integration and administration of Windows-based systems.


Responsibilities

  • Lead the administration and maintenance of Windows Server environments to ensure optimal performance and reliability.
  • Oversee the configuration and management of Azure AD to support secure and efficient access control.
  • Provide expertise in PowerShell scripting to automate routine tasks and improve operational efficiency.
  • Manage Active Directory services including user account management group policies and security settings.
  • Ensure the stability and security of Windows systems through regular updates patches and monitoring.
  • Troubleshoot and resolve technical issues related to Windows Server and Active Directory environments.
  • Develop and maintain documentation for system configurations processes and procedures.
  • Implement best practices for system administration security and compliance.
  • Monitor system performance and proactively address potential issues to minimize downtime.
  • Good technical knowledge and exposure to Microsoft based server side technoligies including Windows Server Active Directory Group Policy Exchange server
  • Work experience on SCOM and SCCM tools.
  • Scripting and automation of manaual processes using powershell.Auditing of existing scripts to make them more optimized and improved.
  • Active Directory Domain and Domain Controllers Resiliency.Vulnerability and Security remediation.
  • Domain controller & domain uplift to higher and latest version.
  • Enterprise Applications integration with the Active Directory Authentications (SSO).
  • Active Directory Optimization (OU GPO consolidation).
  • Domain consolidation & migration.Azure AAD Connect & Sync O365 support.
  • Work experience on several third-party tools and products such as Quest ActiveRoles Server & GPOAdmin to safeguard & have better controls on Active Directory.
  • Must have strong experience in Windows Server Administration ensuring system stability and performance.
  • Must have expertise in Azure AD managing access control and security.
  • Must have proficiency in PowerShell scripting for automation and efficiency.
  • Must have experience in Active Directory Administration including user management and security settings.
  • Nice to have knowledge of hybrid cloud environments and integration.
  • Nice to have experience with additional Microsoft technologies and tools.

    • Certifications Required

    Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Administrator Associate

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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