At #Cognizant, we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital industry worldwide. A company where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant, we promote an inclusive culture where we value different perspectives.
Job Summary
We are seeking a highly skilled Lead Quality Engineer with 12 to 15 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in GITHUB Javascript Java TestNG and Selenium. Experience in the Media and Entertainment domain is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.
Responsibilities
- Lead the quality assurance process for software development projects.
- Oversee the creation and execution of test plans and test cases.
- Provide guidance on best practices for using GITHUB Javascript Java TestNG and Selenium.
- Ensure that all software meets the highest standards of quality and performance.
- Collaborate with development teams to identify and resolve defects.
- Implement automated testing solutions to improve efficiency.
- Monitor and report on testing progress and results.
- Conduct code reviews to ensure adherence to quality standards.
- Mentor junior quality engineers and provide technical leadership.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies.
- Develop and maintain documentation related to quality assurance processes.
- Communicate effectively with stakeholders to ensure alignment on quality goals.
- Contribute to continuous improvement initiatives within the quality assurance team.
Qualifications
- Must have extensive experience with GITHUB Javascript Java TestNG and Selenium.
- Should have a strong understanding of software development life cycle and quality assurance methodologies.
- Nice to have experience in the Media and Entertainment domain.
- Must possess excellent problem-solving and analytical skills.
- Should have strong communication and collaboration abilities.
- Must be able to work effectively in a hybrid work model.
- Should have a proactive approach to identifying and addressing quality issues.
Why Cognizant?
A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.
Ongoing support and funding with training and development plans.
Opportunity to work for leading global companies.
Our work environment is diverse, collaborative and inclusive. We create conditions for everyone to thrive.
A highly competitive salary and great benefits, such as OSDE for you and your primary family group, annual bonus and many other benefits that we are going to share during the selection process.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.