Pular para o conteúdo principal

Network Automation Engineer

JD 7


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 3 to 7 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in various Azure services and a strong background in Asset Management Operations. This role requires working from the office during day shifts. Proficiency in English (Read/Write) is essential.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of cloud-based solutions using Azure services.
  • Oversee the development and deployment of applications on Azure App Service.
  • Provide expertise in managing and configuring Azure AKS for containerized applications.
  • Ensure secure management of secrets and keys using Azure Key Vault.
  • Utilize Azure Resource Manager for efficient resource provisioning and management.
  • Implement and maintain CI/CD pipelines using Azure Pipelines and Release.
  • Manage source code repositories and version control using Azure Repos.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and delivery of solutions.
  • Conduct regular code reviews to maintain high-quality standards and best practices.
  • Troubleshoot and resolve technical issues related to Azure services and deployments.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
  • Stay updated with the latest industry trends and Azure service updates.
  • Contribute to the continuous improvement of processes and tools.

    • Qualifications

  • Must have strong experience with Azure Pipelines Azure Repos and Azure App Service.
  • Must have expertise in managing Azure AKS and Azure Key Vault.
  • Must have experience with Azure Resource Manager for resource provisioning.
  • Must have a solid understanding of Asset Management Operations.
  • Nice to have experience with other cloud platforms and services.
  • Nice to have experience in leading technical projects and teams.
  • Must possess excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Must be proficient in English (Read/Write).
  • Must be able to work effectively in a fast-paced dynamic environment.
  • Must have a proactive approach to learning and staying updated with new technologies.
  • Must be detail-oriented with a focus on delivering high-quality solutions.

    • Certifications Required

    Azure Solutions Architect Expert Azure DevOps Engineer Expert

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se