Salesforce Junior Architect (7-9 Yrs): Job Requirements
Qualifications and Experience
· Educational Background: A graduate degree is mandatory.
· Salesforce Experience: A minimum of 7 years of relevant Salesforce experience is required.
· Project Experience: 0-2 projects as an architect, with experience in mid or large end-to-end Salesforce project implementations across multiple teams.
Key Responsibilities
· Create architecture designs that meet complex integration requirements using tools such as MuleSoft and Informatica.
· Design data migration requirements and ensure seamless data transfer.
· Develop solutions primarily on the Force.com platform using Salesforce configurable and customizable components.
Technical Skills
· Experience in Salesforce Lightning is a must.
· Hands-on experience in Salesforce configuration and customization, including Apex and Lightning Web Components (LWC).
· Proficiency in release management and continuous integration methodologies.
· Familiarity with both Waterfall and Agile project execution methodologies.
· In-depth Salesforce technical experience in Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.
· Expertise in customization and configuration of Salesforce platforms.
· Knowledge of Salesforce integration with various systems.
· Expertise in out-of-the-box (OOB) Salesforce capabilities and community features.
Additional Skills
· A good understanding of UI/UX principles.
· Ability to improve architecture and optimize performance of very complex software systems.
· Proficiency in the standard data model and SOQL (Salesforce Object Query Language).
· Capability to configure security features such as profile permissions, permission sets, public groups, and roles.
· Familiarity with Salesforce APIs.
· Experience in data migration activities.
· Experience in the implementation of various tools for code reviews, version control, and deployment.
· Excellent troubleshooting, analytical, and debugging skills in Salesforce.
· Awareness of the latest Salesforce features.
· Ability to seek out ways to utilize Salesforce to improve processes and productivity, and to make recommendations.
Client Relationship Skills
· Develop strong client relationships by building trust, rapport, and positive working relationships with key sponsors, stakeholders, and team members.
Certifications
· (Certification as Preferred) • Salesforce Certified Platform Developer II
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.