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Program Manager

JD 9


Job Summary

We are seeking a highly experienced Program Manager with 10 to 12 years of experience in Delivery Management and Portfolio & Project Management (PPM). The ideal candidate will have a strong background in managing complex projects and programs ensuring successful delivery within scope time and budget. Experience in Procure to Pay - Payroll Finance & Accounting domains is a plus. The role is hybrid with day shifts and does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the planning and implementation of projects ensuring alignment with organizational goals and objectives.
  • Oversee the coordination and completion of projects on time within budget and within scope.
  • Provide direction and support to project teams ensuring effective communication and collaboration.
  • Manage changes to project scope schedule and costs using appropriate verification techniques.
  • Measure project performance using appropriate tools and techniques to ensure successful completion.
  • Develop comprehensive project plans to be shared with clients as well as other staff members.
  • Ensure resource availability and allocation for the successful execution of projects.
  • Track project performance specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals.
  • Report and escalate issues to management as needed to ensure project success.
  • Perform risk management to minimize project risks and ensure project continuity.
  • Establish and maintain relationships with third parties and stakeholders.
  • Create and maintain comprehensive project documentation for future reference.
  • Ensure projects adhere to frameworks and all documentation is maintained appropriately for each project.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Delivery Management and Portfolio & Project Management (PPM).
  • Have experience in Procure to Pay
  • Payroll Finance & Accounting domains is a plus.
  • Demonstrate excellent communication and interpersonal skills.
  • Exhibit strong organizational and multitasking abilities.
  • Show proficiency in project management software tools.
  • Hold a relevant certification such as PMP or PRINCE2.
  • Display the ability to lead and motivate project teams effectively.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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