o9 implementation architect professional
Cognizant is seeking an o9 implementation architect professional, responsible for designing, implementing, and integrating the o9 Supply Chain Management (SCM) platform within an organization's existing infrastructure and processes. They will act as a bridge between business and technology, ensuring the o9 platform is deployed successfully and delivers the expected value.
Here's a more detailed breakdown of their role:
Key Responsibilities:
· Design and Implementation:
o Leads the design and implementation of o9 Demand Planning solutions to meet business requirements, including integration with existing systems and processes.
· Technical Expertise:
o Provides technical guidance and expertise to the development team throughout the project lifecycle, ensuring the o9 platform is properly configured and optimized.
· Requirement Gathering:
o Collaborates with stakeholders to gather and analyze requirements for demand planning solutions, ensuring the o9 platform addresses the organization's specific needs.
· Integration:
o Oversees the integration of o9 with other systems and processes, ensuring seamless data flow and operational efficiency.
· Performance and Scalability:
o Ensures the implemented solutions are scalable and performant, capable of handling the organization's current and future data volumes.
· Continuous Improvement:
o Conducts regular reviews and optimizations of demand planning processes, identifying areas for improvement and driving continuous improvement initiatives.
· Documentation and Support:
o Develops and maintains technical documentation for the implemented solutions, providing training and support to end-users.
Skills and Knowledge:
· SCM Expertise:
o Deep understanding of supply chain planning principles, processes, and best practices.
· o9 Platform Proficiency:
o Familiarity with the o9 platform's capabilities, features, and functionalities.
· Technical Skills:
o Strong technical skills in areas such as data modeling, integration, and troubleshooting.
· Communication and Collaboration:
o Excellent communication and collaboration skills to work effectively with stakeholders and team members.
· Problem-Solving:
o Ability to identify and resolve technical issues related to o9 implementation.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until June, 16, 2025.
The annual salary for this position is between $135,000 - $160,000 depending on the experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Certifications Required
o9 Certification
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.