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Sr. Quality Engineer

uma pessoa em pé na frente de uma tela grande com uma pessoa em pé na frente dele


Job Summary

We are seeking a Sr. Quality Engineer with 5 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong technical skills in Java and Selenium and experience in Program Management is a plus. This hybrid role requires working primarily during the day shift with no travel required. The Sr. Quality Engineer will play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our software products.


Responsibilities

  • Lead the development and execution of comprehensive test plans and test cases to ensure software quality and reliability.
  • Oversee the automation of test scripts using Selenium to streamline the testing process.
  • Provide expertise in Java to develop and maintain automated test frameworks.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve software defects.
  • Ensure adherence to quality standards and best practices throughout the software development lifecycle.
  • Conduct thorough regression testing to validate software functionality after changes or updates.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders highlighting any issues or areas for improvement.
  • Mentor and guide junior quality engineers to enhance their skills and knowledge.
  • Participate in code reviews to ensure testability and adherence to quality standards.
  • Work closely with developers to understand software requirements and design effective test strategies.
  • Utilize program management skills to coordinate testing activities and ensure timely delivery of high-quality software.
  • Continuously improve testing processes and methodologies to enhance efficiency and effectiveness.
  • Stay updated with the latest industry trends and advancements in testing tools and technologies.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Java and Selenium.
  • Have a minimum of 5 years of experience in quality engineering.
  • Demonstrate expertise in developing and maintaining automated test frameworks.
  • Exhibit excellent problem-solving and analytical skills.
  • Show proficiency in conducting thorough regression testing.
  • Have experience in program management (nice to have).
  • Display strong communication and collaboration skills.
  • Be detail-oriented and committed to delivering high-quality software.
  • Stay updated with industry trends and advancements in testing tools and technologies.
  • Have a proactive approach to identifying and resolving software defects.
  • Be capable of mentoring and guiding junior quality engineers.
  • Demonstrate the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Show a commitment to continuous improvement in testing processes and methodologies.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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