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Lead Quality Engineer

JD 3


Job Summary

We are seeking a Lead Quality Engineer with 7 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong technical skills in Java and Selenium and experience in the Supply Chain and Operations domain is a plus. This hybrid role requires a proactive individual who can ensure the highest quality standards in our software products. The position operates during day shifts and does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of comprehensive test strategies to ensure high-quality software products.
  • Oversee the design development and execution of automated test scripts using Java and Selenium.
  • Provide guidance and mentorship to junior quality engineers to enhance their skills and performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve software defects and issues.
  • Ensure that all testing activities align with the overall project timelines and deliverables.
  • Conduct thorough regression testing to ensure that new features do not negatively impact existing functionality.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders highlighting any potential risks or issues.
  • Continuously improve testing processes and methodologies to enhance efficiency and effectiveness.
  • Stay updated with the latest industry trends and best practices in software testing and quality assurance.
  • Participate in code reviews to ensure that quality standards are maintained throughout the development lifecycle.
  • Work closely with developers to understand the technical aspects of the software and provide feedback on testability.
  • Ensure compliance with company policies and procedures related to software quality and testing.
  • Contribute to the overall success of the company by ensuring that our software products meet the highest quality standards.

    • Qualifications

  • Must have strong technical skills in Java and Selenium.
  • Must have a minimum of 7 years of experience in software quality engineering.
  • Nice to have experience in the Supply Chain and Operations domain.
  • Must have excellent analytical and problem-solving skills.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Must have a proactive and detail-oriented approach to work.
  • Must be able to mentor and guide junior team members.
  • Must have experience with automated testing tools and frameworks.
  • Must have a strong understanding of software development and testing methodologies.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Must have a commitment to continuous learning and improvement.
  • Must have the ability to manage multiple tasks and priorities effectively.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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