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Infra. Architect

um redemoinho azul e branco


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Architect with 10 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Ansible PowerShell scripting and Linux Shell Scripting along with domain experience in Cards & Payments. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Design and implement infrastructure solutions that meet the needs of the Cards & Payments domain.
  • Oversee the development and deployment of automation scripts using Ansible PowerShell and Linux Shell Scripting.
  • Provide technical guidance and support to the team in the areas of infrastructure and automation.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of infrastructure components.
  • Monitor and optimize system performance to ensure high availability and reliability.
  • Develop and maintain documentation for infrastructure processes and procedures.
  • Conduct regular assessments and audits to ensure compliance with industry standards and best practices.
  • Lead troubleshooting efforts to resolve complex infrastructure issues.
  • Implement security measures to protect infrastructure from potential threats.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve infrastructure solutions.
  • Participate in capacity planning and scalability efforts to support business growth.
  • Provide mentorship and training to junior team members to enhance their technical skills.
  • Ensure that all infrastructure projects are delivered on time and within budget.

  • Qualifications

  • Must have extensive experience with Ansible PowerShell scripting and Linux Shell Scripting.
  • Must have domain experience in Cards & Payments.
  • Should have strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
  • Should have excellent communication and collaboration skills.
  • Nice to have experience with cloud infrastructure and services.
  • Nice to have experience with containerization and orchestration tools.
  • Should have a strong understanding of security best practices and compliance requirements.
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Should have experience with monitoring and performance optimization tools.
  • Should have a proactive approach to identifying and addressing potential infrastructure issues.
  • Must be able to lead and manage multiple projects simultaneously.
  • Should have a strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality solutions.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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