(UI) Developer with Angular (On Site)
We are looking for an Angular Tech Lead with 10+ years of experience to join one of the leading Comms Media account. As a leader on the team, this role will work to help the team prioritize, build, and ship the most impactful features to our customers. The ideal candidate is a technical professional who has deep understanding and hands-on experience in responsive web and app UX design and knowledge of micro-frontends and module-federation. Candidate is expected to serve as a mentor to help guide and train other engineers on the team. Should possess good communication skills and prior experience on collaborating directly with client stakeholders and offshore teams.
Location: Greenwood Village (On Site)
**Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States**
Role and Responsibilities:
- Contribute to the technical direction, execution and final decisions for all software solutions created (including information architecture, software architecture, software design, testing, automation, analytics and instrumentation).
- Design, implement, monitor, enhance and troubleshoot systems in assigned areas - Develop an organization that supports outcome-based delivery, resolving technical debt, responding to production issues, improving quality, and investing in predictability.
- Monitors production data and user testing to make data-driven decisions.
- Take ownership and make technical decisions on software development projects.
- Estimate scope of work, develop and implement software according to proposals. Keep current with trends and technological innovations in the industry in order to contribute to the execution of proof-of-concept for new approaches.
Qualifications:
- Experience: 10 – 15 years
- Required Skills: Angular, Typescript, HTML, CSS, JS, Ionic, NGRX, GraphQL build runners, pre-processors (e.g. Babel, SASS/LESS, etc. Agile methodologies and web development; Should possess good communication and stakeholder management skills.
- Nice to have: Docker, Kubernetes, CI/CD tools and technologies
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 5/20/2025.
The annual salary for this position is between $81K – $135K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.