Greetings from Cognizant,
We are hiring for multiple SFMC lead developers/ Architects to work across our PAN INDIA locations.
Job Summary
We are seeking a skilled Developer with 4 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in SFMC Core Configuration and a strong understanding of Data Quality and Analytics. This hybrid role requires a proactive individual who can contribute to our projects and help drive our companys success. The position operates during day shifts and does not require travel.
Responsibilities
- Develop and implement SFMC Core Configuration solutions to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of SFMC with other systems.
- Provide technical support and troubleshooting for SFMC-related issues.
- Analyze data quality and implement best practices to ensure data integrity.
- Utilize analytics to derive insights and optimize marketing strategies.
- Create and maintain documentation for SFMC configurations and processes.
- Participate in code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices.
- Conduct regular system audits to identify and resolve potential issues.
- Stay updated with the latest SFMC features and industry trends to continuously improve our solutions.
- Assist in the development of training materials and provide training to end-users.
- Work closely with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Ensure timely delivery of projects while maintaining high-quality standards.
- Contribute to the overall success of the company by driving innovation and efficiency in our marketing processes.
Qualifications
- Possess a minimum of 4 years of experience in SFMC Core Configuration.
- Demonstrate strong analytical skills and experience in data quality management.
- Have a good understanding of analytics and its application in marketing strategies.
- Show proficiency in troubleshooting and providing technical support.
- Exhibit excellent communication and collaboration skills.
- Be proactive in staying updated with industry trends and new technologies.
- Have experience in creating and maintaining technical documentation.
- Display the ability to work independently and as part of a team.
- Demonstrate a strong attention to detail and commitment to quality.
- Be capable of managing multiple tasks and projects simultaneously.
- Show a willingness to learn and adapt to new challenges.
- Possess a strong problem-solving mindset.
- Have a track record of delivering projects on time and within scope.
Certifications Required
SFMC Certification Data Quality Certification Analytics Certification
Email resume to [email protected] for consideration.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.