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Lead Quality Engineer

uma pessoa em pé em um palanque fazendo um discurso


Job Summary

As a Lead Quality Engineer you will be responsible for ensuring the highest quality standards in our Cards & Payments domain. You will leverage your expertise in Jenkins Java TestNG Jira Selenium Maven and PL/SQL to drive testing strategies and automation. This hybrid role requires a minimum of 3 years and a maximum of 6 years of experience.


Responsibilities

  • Lead the development and execution of comprehensive test plans to ensure product quality in the Cards & Payments domain
  • Oversee the implementation of automated testing frameworks using Selenium TestNG and Maven
  • Provide expertise in Jenkins for continuous integration and continuous deployment processes
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve quality issues in a timely manner
  • Utilize Jira for tracking defects and managing test cases efficiently
  • Develop and maintain PL/SQL scripts for database validation and testing
  • Ensure adherence to industry standards and best practices in software testing
  • Conduct regular code reviews and provide feedback to improve test coverage and quality
  • Mentor junior team members and provide guidance on testing methodologies and tools
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders
  • Drive the adoption of new testing tools and technologies to enhance the testing process
  • Participate in Agile ceremonies and contribute to sprint planning and retrospectives
  • Ensure the testing environment is properly set up and maintained for optimal performance

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Jenkins Java TestNG Jira Selenium Maven and PL/SQL
  • Have in-depth knowledge of the Cards & Payments domain
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities
  • Show proficiency in developing and executing automated test scripts
  • Have experience in continuous integration and continuous deployment processes
  • Display a solid understanding of Agile methodologies and practices
  • Hold a Bachelors degree in Computer Science or related field
  • Have a minimum of 3 years and a maximum of 6 years of relevant experience
  • Show commitment to maintaining high-quality standards and continuous improvement
  • Demonstrate ability to mentor and guide junior team members
  • Possess strong organizational and time management skills
  • Exhibit a proactive approach to identifying and resolving quality issues.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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