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Performance Testing - Returnship Hiring

uma pessoa em pé em um palanque fazendo um discurso


Job Summary

As a Sr. Quality Engineer you will play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our software products. You will work closely with development teams to design and implement test strategies leveraging your expertise in Java and software development engineering in test. This hybrid role offers the opportunity to contribute to impactful projects that enhance our companys offerings.


Responsibilities

  • Collaborate with cross-functional teams to define and implement comprehensive test strategies that ensure product quality and reliability.
  • Develop and maintain automated test scripts using Java to streamline testing processes and improve efficiency.
  • Conduct thorough testing of software applications to identify and document defects ensuring timely resolution.
  • Analyze test results and provide detailed feedback to development teams to facilitate continuous improvement.
  • Participate in code reviews and provide input on software design to enhance testability and quality.
  • Oversee the execution of test plans and monitor testing progress to ensure alignment with project timelines.
  • Utilize software development engineering in test practices to enhance testing frameworks and methodologies.
  • Coordinate with program management to align testing efforts with project goals and deliverables.
  • Implement best practices in quality assurance to drive improvements in testing processes and outcomes.
  • Provide mentorship and guidance to junior team members fostering a culture of quality and excellence.
  • Collaborate with stakeholders to understand requirements and ensure comprehensive test coverage.
  • Monitor and report on key quality metrics to track progress and identify areas for improvement.
  • Stay updated with industry trends and emerging technologies to continuously enhance testing capabilities.

  • Qualifications

  • Possess strong expertise in Java and software development engineering in test with a proven track record of successful testing projects.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and attention to detail in identifying and resolving defects.
  • Exhibit strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
  • Have experience in program management which is a valuable asset for coordinating testing efforts.
  • Show a commitment to continuous learning and staying updated with the latest testing tools and methodologies.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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