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Consulting Analyst

JD 7


Job Summary

As a Consulting Analyst specializing in Property & Casualty Insurance you will leverage your expertise to drive impactful solutions for our clients. With a hybrid work model you will collaborate with cross-functional teams to analyze data develop strategies and enhance operational efficiencies. Your role will be pivotal in transforming client challenges into opportunities ensuring alignment with industry standards and company goals.


Responsibilities

  • Analyze complex data sets to identify trends and insights that inform strategic decision-making for Property & Casualty Insurance clients.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and implement innovative solutions that address client needs and improve business outcomes.
  • Develop comprehensive reports and presentations to communicate findings and recommendations to stakeholders.
  • Provide expert guidance on industry best practices and regulatory requirements to ensure compliance and operational excellence.
  • Facilitate workshops and meetings to gather client requirements and translate them into actionable project plans.
  • Monitor project progress and performance ensuring timely delivery and alignment with client expectations.
  • Utilize advanced analytical tools and methodologies to enhance data accuracy and reliability.
  • Support the development of new business opportunities by identifying potential areas for growth and expansion.
  • Conduct market research to stay informed about industry trends and emerging technologies.
  • Foster strong client relationships by delivering exceptional service and maintaining open lines of communication.
  • Contribute to the continuous improvement of internal processes and methodologies.
  • Mentor junior team members providing guidance and support to foster their professional development.
  • Ensure all deliverables meet quality standards and client specifications.

  • Qualifications

  • Possess a strong understanding of Property & Casualty Insurance with a minimum of 7 years of relevant experience.
  • Demonstrate proficiency in data analysis and interpretation with the ability to translate insights into actionable strategies.
  • Exhibit excellent communication and presentation skills capable of conveying complex information clearly and concisely.
  • Show expertise in project management with a track record of successfully leading projects from inception to completion.
  • Have a solid grasp of industry regulations and compliance requirements ensuring all solutions adhere to legal standards.
  • Display strong problem-solving skills with the ability to think critically and develop innovative solutions.
  • Be adaptable to a hybrid work model effectively managing time and priorities in a dynamic environment.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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