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Process Specialist-Ops

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Job Summary

We are seeking a Process Specialist-Ops with 7 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in SAP Accounts Payable JDE E1 Accounts Payable and a strong background in Procure to Pay and Record to Report processes. This hybrid role requires a proactive individual who can optimize financial operations and contribute to our companys success.


Responsibilities

  • Manage and optimize the accounts payable processes using SAP and JDE E1 systems to ensure timely and accurate payments.
  • Collaborate with procurement teams to streamline Procure to Pay processes enhancing efficiency and reducing costs.
  • Analyze financial data and reports to support Record to Report activities ensuring compliance with accounting standards.
  • Develop and implement process improvements to enhance the accuracy and efficiency of accounts payable operations.
  • Coordinate with cross-functional teams to resolve discrepancies and ensure smooth financial operations.
  • Monitor and maintain vendor relationships ensuring timely resolution of payment issues and queries.
  • Provide training and support to team members on accounts payable processes and systems.
  • Ensure adherence to company policies and procedures in all financial transactions and reporting.
  • Prepare and present financial reports to management highlighting key insights and recommendations.
  • Support internal and external audits by providing necessary documentation and information.
  • Utilize data analytics to identify trends and opportunities for process optimization.
  • Contribute to the development of best practices and standard operating procedures for financial operations.
  • Stay updated with industry trends and regulatory changes to ensure compliance and continuous improvement.

    • Qualifications

  • Demonstrate expertise in SAP Accounts Payable and JDE E1 Accounts Payable systems.
  • Possess strong knowledge of Procure to Pay and Record to Report processes.
  • Exhibit excellent analytical and problem-solving skills.
  • Show proficiency in financial reporting and data analysis.
  • Have strong communication and interpersonal skills.
  • Display ability to work collaboratively in a hybrid work model.
  • Maintain a proactive approach to process improvement and efficiency.

    • Certifications Required

    Certified Accounts Payable Professional (CAPP) SAP Certified Application Associate

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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